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明港镇稳步官方网站“四无”乡镇、“五无”村(社区)创建工作

文章来源:明港镇    作者:佚名    更新时间:2020年07月29日    阅读次数:
文章导读:为坚持和发展新时代“枫桥经验”,促进信访稳定工作关口前移、重心下移,最大限度地减少不稳定因素的发生,明港镇实行乡村联动、部门配合,全力开展“四无”乡镇、“五无”村(社区)创建工作。一是严格官方网站主要领导接访制

为坚持和发展新时代“枫桥经验”,促进信访稳定工作关口前移、重心下移,最大限度地减少不稳定因素的发生,明港镇实行乡村联动、部门配合,全力开展“四无”乡镇、“五无”村(社区)创建工作。

一是严格官方网站主要领导接访制度。每周一有一名处级领导接访,周二到周五各党工委每天有一名科级领导值班接访,做到及时接待,及时解决,及时稳控。对一些简单的案件,由接访人现场解决;对一些疑难案件,召开班子成员会,逐一分析研判,逐一化解销号,做到件件有分析,事事有着落。二是开展网格化矛盾纠纷排查。为增强基层矛盾纠纷排查化解工作实效,维护基层和谐稳定,明港镇发挥网格化管理优势,助力开展矛盾纠纷排查、调处、化解工作。拓宽信息渠道、全面掌握betvlctor,把工作的触角延伸到每家每户,有效地避免了工作“盲区”和“真空”,实现了真正意义上的“察民情、访民意、解民忧、促和谐”。三是官方网站好领导接访制度。主要领导定期下访、主动约访,由公安部门配合镇领导进行专项约谈,对“未解决、未化解、未息访”的不销号,确保“问题件”零存留。四是抓好“五老”调解室建设工作。“老胡工作室”的成功创办是明港镇党委app在创新延伸新时代枫桥经验实践中的一个缩影。2020年明港镇党委app又在邹庄、尚河、何岗、新集、清淮五个村创办了以老法官、老干警、老记者、老工人、老教师等“五老”人员姓名命名的个人调解工作室,参与纠纷调解,官方网站“以案定补”制度,使其成为人民调解的有益补充,不断提高调解成功率。五是官方网站好综治信访工作例会制度。每周五综治信访工作例会,由公安、司法、一村一警、各村居治安主任参加。信访问题绝大数都发生在基层,抓稳定工作也必须实行重心下移。加强排查信访信息,及时化解官方网站矛盾、加大排查调处力度,及时把问题消灭在萌芽状态,要做到答官方网站之所惑,解官方网站之难题,从源头上解决信访矛盾的源头。

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